Поиск работы - www.jobsfinder.ru Добавить
JobsFinder.ru: СТАТЬИ> Кадры Кадровые службы>
Статьи
  Добавить статью
   Статья из рубрики : Кадры Кадровые службы

Посторонним вход не воспрещен

Химический комбинат ОАО `Акрон`, обеспечивающий рабочими местами около 5 тыс. новгородцев, открыл приемную по вопросам трудоустройства
Специалисты Управления по работе с персоналом по вторникам, средам, пятницам и субботам ведут прием в одном из офисов гостиницы, принадлежащей предприятию. Для желающих трудоустроиться это очень удобно; гостиница `Акрон` находится в центре города, в то время как само предприятие, его промышленная площадка и все основные, включая кадровую, службы, располагаются за городской чертой.
По словам Ирины Черновой, главного специалиста по работе с персоналом ОАО `Акрон`, появление приемной по вопросам трудоустройства сделало контакты работодателя с потенциальными работниками более доступными. Специалисты кадровой службы предприятия предлагают квалифицированную помощь любому, кто в ней нуждается, предоставляя информацию о местном рынке труда, вакансиях и социальных гарантиях, на `Акроне`. Кроме того, кадровики помогают составить резюме и консультируют по вопросам профильного обучения и производственной практики.
За первую неделю работы приемной о своем желании стать работниками `Акрона` заявили более 100 новгородцев. Свое стремление трудоустроиться на химкомбинат соискатели мотивируют стабильностью предприятия, гарантирующего зарплату выше средней по городу и весомый социальный пакет в виде бесплатного медицинского обслуживания, льготных санаторно-курортных путевок, занятий в спортивных секциях и т. д.
Как отметила Ирина Чернова, большинству из обратившихся уже предложены вакансии; на отметившем нынешним летом свое 40-летие `Акроне` идет техническое перевооружение и расширение производства, и предприятие нуждается в высококвалифицированных работниках - строительных, железнодорожных, химических специальностей.
Как подчеркивают на `Акроне`, приемная по трудоустройству не является временной акцией под конкретный проект или задачу. С ее помощью на химкомбинате, где более 64% персонала перешагнули возраст 40 лет, намерены сформировать базу соискателей, которая в дальнейшем станет трудовым резервом предприятия.
На предприятии уже не первый год действует комплексная программа подготовки персонала, обучение по которой прошли около 3 тыс. человек. В рамках программы подготовки специалистов с высшим образованием предприятие поощряет наиболее талантливых школьников, выбирающих `химические` специальности, именными стипендиями.


Ольга СЕМЕНОВА


Информация предоставлена :
Деловой еженедельник "ЭКОНОМИКА И ВРЕМЯ" (Санкт-Петербург)
Сайт в интернете : http://ev.spb.ru/
<<< В рубрику: Кадры Кадровые службы >>>
   


  Партнеры :
© 2007 Администрация "JobsFinder.ru" не несет ответственности за содержание частных объявлений.
JobsFinder.ru  Работа в городе  работа  статьи работа  добавить вакансию  добавить резюме  каталог сайтов  AD   статьи содержание   Реклама    Контакты   авто продажа    пресс-релизы компаний   
 
 
Яндекс цитирования