Поиск работы - www.jobsfinder.ru Добавить
JobsFinder.ru: СТАТЬИ> Образование и воспитание>
Статьи
  Добавить статью
   Статья из рубрики : Образование и воспитание

Абитуриенты выстроились в ряд

Выбирая вуз и профессию, будущий специалист иногда заводит и себя, и работодателя в тупик. В выигрыше пока остаются только учебные заведения, предлагающие модные в данный момент специальности.

Пусть меня научат

Специальность и вуз обычно выбирают одним из двух способов - либо под влиянием моды на ту или иную профессию, либо, реже, руководствуясь личными пристрастиями и наклонностями.
В отличие от людей не очень престижных и неопределенных в плане будущей финансовой отдачи профессий актера, психолога и преподавателя, экономисты, юристы, врачи и специалисты в области IT имеют больше оснований рассчитывать на приличный заработок и хорошие карьерные перспективы. Но опыт последних лет показывает, что экономисты и юристы не всегда могут найти применение своим знаниям (обе профессии занимают первые места в рейтингах самых `безработных`), а, устроившись работать по специальности, получают крайне невысокое вознаграждение и часто совмещают со своими основными обязанностями ряд побочных.
Объясняется это просто: переизбыток специалистов в какой-либо области приводит к падению стоимости их услуг. Но получение образования по их специальностям пока очень популярно. Так, молодежь, зная, что юриспруденция и экономика - межотраслевые дисциплины, рассчитывает везде найти себе применение.
Сегодня модны профессии врача и IT-специалиста. Спрос на последних действительно велик, а рынок частной медицины относительно молод, поэтому врачам есть где развернуться.

Вузов станет меньше

Успех соискателя - молодого специалиста зависит от того, где он получил образование.
Компании-работодатели, особенно крупные, предпочитают иметь дело с выпускниками государственных вузов. В списке престижных - Санкт-Петербургский государственный университет, Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, Государственный университет - Высшая школа экономики, Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет и другие.
Абитуриенты чаще всего руководствуются репутацией учебного заведения (предпочтение отдается именитым государственным) или возможностями, которые вуз может предоставить (военная кафедра, небольшой вступительный конкурс, невысокая оплата обучения).
Выпускников негосударственных образовательных учреждений (НОУ) работодатели не жалуют, поэтому или отсеивают таких соискателей сразу, или не дают подняться выше определенной планки в карьере. НОУ, по мнению специалистов, в большей степени действуют, и вполне успешно, как продавцы услуг абитуриентам - часто обучают по программам, сработанным `на скорую руку`.
В Минобразования РФ также считают, что, когда слишком много вузов, то это способствует падению уровня подготовки специалистов, поэтому будут проверять компетенцию преподавателей, полноценность учебных программ и сокращать число вузов, в первую очередь - НОУ. Многие из них уже лишились госаккредитации.
Некоторые эксперты полагают, что НОУ, как любые коммерческие структуры, и так ушли бы естественным образом, пройдя отсев по шкале лидер/аутсайдер, но, похоже, этот процесс ускорит реформа образования.

Рейтинг популярности сфер деятельности в РФ

1.Экономика
2.Менеджмент
3.Юриспруденция
4.Иностранные языки
5.Информационные технологии
6.Медицина

Личные предпочтения абитуриентов
1.Образование
2.Актерское искусство
3.Дизайн
4.Журналистика
5.Психология
6.Реклама

Евгения КАЙДАНОВА

Информация предоставлена :
Газета "ЭКОНОМИКА И ВРЕМЯ"
Сайт в интернете : http://www.ev.spb.ru/
<<< В рубрику: Образование и воспитание >>>
   


  Партнеры :
© 2007 Администрация "JobsFinder.ru" не несет ответственности за содержание частных объявлений.
JobsFinder.ru  Работа в городе  работа  статьи работа  добавить вакансию  добавить резюме  каталог сайтов  AD   статьи содержание   Реклама    Контакты   авто продажа    пресс-релизы компаний   
 
 
Яндекс цитирования