Поиск работы - www.jobsfinder.ru Добавить
JobsFinder.ru: СТАТЬИ> Образование и воспитание>
Статьи
  Добавить статью
   Статья из рубрики : Образование и воспитание

`Двухуровневая система образования необходима...`

Председатель совета ректоров вузов Петербурга, ректор Санкт-Петербургского государственного университета информационных технологий, механики и оптики профессор Владимир Васильев убежден в том, что бакалавр должен стать полноправным участником рынка труда. Пока среди петербургских выпускников бакалавров не более 1%.

- Владимир Николаевич, на ваш взгляд, в чем самая большая проблема внедрения двухуровневого образования?
- Двухуровневая система необходима, если мы хотим к 2010 году стать полноправными участниками Болонского процесса, но нам, прежде всего, надо будет приучить российского работодателя к тому, что человек, получивший степень бакалавра в вузе по той или иной специальности, - полноправный участник рынка труда. Пока же в Петербурге, где двухуровневая система фактически существует 15 лет, среди выпускников вузов бакалавры составляют не более 1%.
- Невозможно представить выпускника-медика с дипломом бакалавра...
- Ряд специальностей - медицинские, те, которые связаны с безопасностью государства, так называемые тяжелые технологические специальности, связанные со сложными технологиями ВПК, сохранят сквозную подготовку специалистов. Число таких специальностей, думаю, будет небольшим.
В 2007 году Минобразования РФ планирует создать государственные образовательные стандарты третьего поколения. А это требует и определенных законодательных изменений. Лишь после этого будет выпущен в свет перечень направлений подготовки специалистов. Но, так или иначе, основная часть студентов все же пойдет по линии бакалавров.
- Известно, что в США в магистратуру поступают обычно не более 30% выпускников бакалавриата.
- Пока мне тяжело что-то говорить в процентном отношении. Для меня очевидно, что бакалавриатом будут охвачены социально-экономические и гуманитарные системы подготовки, часть естественно-научных и инженерно-технических специальностей, те, которые связаны с подготовкой эксплуатационников, так называемых линейных инженеров, которые не принимают стратегических решений. Думаю, более 50% подготовки в высшем образовании страны уже реально может быть двухуровневой.
- 15 февраля 2007 года было подписано соглашение между советом ректоров вузов Петербурга и Петербургским отделением Российского союза промышленников и предпринимателей. Есть ли уже конкретные результаты работы в рамках этого соглашения?
- Самое главное в соглашении - фиксация того, что мы - руководство вузов и работодатели наших выпускников - работаем совместно. Вряд ли мы могли такое подписать даже три года назад, когда предъявляли друг другу взаимные претензии - `вы не так учите`, `а вы не говорите, кого вы хотите получить после университетской аудитории`.
Первый важнейший и принципиальный вопрос решен - только совместными усилиями вузовского сообщества и работодателей мы сможем подготовить востребованных специалистов. Второе - в соглашении прописано, что и крупные предприятия, и ассоциации малого и среднего бизнеса будут отныне принимать участие не только в традиционной студенческой практике, принимая у себя будущих специалистов, но и реально входить в учебный процесс, помогать вузам материально, ориентировать соответствующих будущих специалистов на те или иные конкретные рабочие места.
У нас создан и координационный совет - 10 человек от совета ректоров и 10 - от союза промышленников и предпринимателей. Причем принципиально в этот совет вошли первые лица - ректоры и руководители предприятий.
Временные рамки соглашения мы обозначили до 2011 года, причем до 2008 года мы скорректируем наши решения в связи с изменением законодательства и рынка, а потом, ближе к полноправному вхождению России в Болонский процесс, конечно, будут еще корректировки.
Но в итоге мы рассчитываем, что через 5 лет после подписания соглашения около 50% выпускников петербургских вузов будут работать по выбранной специальности. Пока эта цифра в Петербурге достигает лишь 30%.
Но у нас есть и конкретный пример согласованной позиции и сотрудничества работодателей и ректоров. Еще до утверждения Правительством РФ перехода на двухуровневую систему образования Минобрнауки РФ планировало эксперимент по подготовке бакалавров в средних специальных учебных заведениях - ссузах. Тогда мы - совет ректоров и Санкт-Петербургский СПП - выступили с единой позицией: мы написали в Минобрнауки письмо, в котором заявили, что подобный эксперимент не только противоречит существующей нормативно-правовой базе, но и снижает качество высшего образования. Потому что бакалавриат - это уровень высшей школы.
К тому же это противоречит Болонскому процессу. Мы не получили ответа, но пока о подобном эксперименте ничего не слышно и, надеюсь, слышно не будет.
- Ваш вуз известен как кузница программистов и чемпионов мира по программированию. Как вы ведете поиск талантливой молодежи?
- У нас уже есть опыт по поиску в России талантливых программистов через интернет-школу, Академию информатики и программирования, работу с конкретными школами. Но сейчас мы решили привлечь к этому работодателей.
Сегодня рынок в области информационных технологий не насыщен. Да, мы отбираем почти 100% будущих талантливых разработчиков. Но есть еще те школьники, которые не определились. Поэтому мотивационный элемент важен, мы должны уже на этапе предпрофильной подготовки в школе, этапе выбора вуза продемонстрировать возможности будущей карьеры, работы.
Третье - наш проект ориентирован на внедрение научных и опытно-конструкторских разработок в ту или иную продукцию или услуги, в их коммерциализацию. Для этого на базе университета мы уже создаем инкубатор малых предприятий в области информационных и оптических технологий.
- С какого курса студент может прийти в инкубатор и начать работать на малом предприятии?
- В 2007-2008 годах мы рассчитываем инкубировать около 30 малых компаний общей численностью около 300-400 человек. Опыт показывает, что самой младшей командой, которая может прийти и предложить интересные с точки зрения коммерциализации проекты, могут быть студенты 4-5-х курсов.


ИА REGNUM


Информация предоставлена :
Деловой еженедельник "ЭКОНОМИКА И ВРЕМЯ" (Санкт-Петербург)
Сайт в интернете : http://www.ev.spb.ru/
<<< В рубрику: Образование и воспитание >>>
   


  Партнеры :
© 2007 Администрация "JobsFinder.ru" не несет ответственности за содержание частных объявлений.
JobsFinder.ru  Работа в городе  работа  статьи работа  добавить вакансию  добавить резюме  каталог сайтов  AD   статьи содержание   Реклама    Контакты   авто продажа    пресс-релизы компаний   
 
 
Яндекс цитирования