Поиск работы - www.jobsfinder.ru Добавить
JobsFinder.ru: СТАТЬИ> Разное>
Статьи
  Добавить статью
   Статья из рубрики : Разное

Зарплаты потянулись к столичным

В новом году работодателям придется пересмотреть свои взгляды на заработную плату, предрекают эксперты. Последние несколько месяцев повергли владельцев компаний в шок. Сотрудники начали требовать зарплату минимум в два раза больше. С приходом многочисленных инвесторов в Петербург оклады в городе «потянулись» к уровню столичных.

Правда, подобная тенденция характерна более всего для строительной отрасли, ведь именно там сейчас существует самый острый дефицит специалистов. Компании вынуждены буквально «переманивать» сотрудников у конкурентов. Естественно, что главным инструментом в борьбе за кадры служат деньги. Но это не единственная причина столь резкого скачка оплаты труда строителей, утверждают эксперты.

Во-первых, это серьезное увеличение фонда оплаты труда дефицитных специалистов. Так что теперь, например, конструктор, только что окончивший институт, требует зарплату не меньше, чем у специалиста с большим опытом работы. В итоге компании вынуждены повышать зарплату всем, поскольку нехватка кадров позволяет соискателям буквально диктовать свои условия работодателям.

Причина вторая – приход в северную столицу крупных инвесторов. Как правило, крупные иностранные или столичные компании предлагают зарплату в регионах не намного ниже, чем в головном офисе. Следовательно, вакансии на местных предприятиях оказываются просто неконкурентоспособными.

И, наконец, свой вклад в подогрев рынка осуществляют кадровые агентства и отделы персонала компаний. Достаточно взглянуть на любое издание, где публикуются объявления о вакансиях. Зачастую работодатели сознательно указывают более крупную зарплату, чем предлагают на самом деле.

«Конечно, нельзя отрицать, что информация, размещенная в СМИ, «подогревает» рынок зарплат, но есть и другая более серьезная проблема, - рассказывает Станислав Куликов генеральный директор рекрутинговой компании «Петро-Стимул» - Зачастую сами кандидаты не в состояние оценивать себя адекватно. Соискатели совершенно не учитывают свою квалификацию. Выпускник вуза может спокойно сравнивать себя с профессионалом, имеющим 10-летний стаж работы, и пр. И они добиваются своего».

Вот недавний случай из работы компании «Петро-Стимул». В агентство на собеседование пришли двое кандидатов на вакансию главного инженера проекта. После первого собеседования и рекрутер, и кандидаты остались вполне довольны друг другом. В качестве причины смены работы специалисты указали низкую заработную плату – около 30 000 рублей и отсутствие перспектив. Поэтому предложенный компанией оклад в размере 60 000 рублей оказался для них более чем приемлем. Однако спустя несколько дней на встрече с работодателем соискатели запросили уже по 100 000 рублей, не считая премий и бонусов. На вопрос, почему они так кардинально изменили свое мнение, кандидаты ответили, что при просмотре объявлений о работе в газетах обнаружили, что зарплаты специалистов их уровня намного больше, нежели две тысячи долларов. Попытки объяснить им, что реальные доходы ГИПов по городу составляют не больше 70 000 рублей, а другие цифры - лишь приманка, ни к чему не привело. В итоге трудоустройство не состоялось. И такие случаи сейчас не редкость, говорят эксперты.

«Рост оплаты труда - совершенно естественное явление. Ничего ужасного в этом нет, - говорит Станислав Куликов. - Но работодателям нужно научиться правильно на него реагировать. Поднимать оклады необходимо и даже полезно. К тому же, помимо зарплаты существуют и такие инструменты стимулирования работников, как компенсационные пакеты, хорошие условия труда и многое другое. Забывать об этом тоже не нужно».




Евгения ШАМОНТЬЕВА

Информация предоставлена :
Газета "ПРОСЕССИЯ"
Сайт в интернете : http://www.professia.info/
<<< В рубрику: Разное >>>
   


  Партнеры :
© 2007 Администрация "JobsFinder.ru" не несет ответственности за содержание частных объявлений.
JobsFinder.ru  Работа в городе  работа  статьи работа  добавить вакансию  добавить резюме  каталог сайтов  AD   статьи содержание   Реклама    Контакты   авто продажа    пресс-релизы компаний   
 
 
Яндекс цитирования