Статьи: |
|
|
| |
|
|
|
22-11-2007
Рубрика: Образование и воспитание
`Военмех` открыл аспирантуру уровня MBA
Балтийский государственный технический университет `Военмех`, одним из первых в России начавший подготовку специалистов по программам MBA, открыл аспирантуру на соискание ученых степеней Ph.D и российской степени кандидата наук в области бизнес-администрирования. читать »» |
|
|
22-11-2007
Рубрика: Кадры Кадровые службы
Посторонним вход не воспрещен
Химический комбинат ОАО `Акрон`, обеспечивающий рабочими местами около 5 тыс. новгородцев, открыл приемную по вопросам трудоустройства читать »» |
|
|
13-11-2007
Рубрика: Образование и воспитание
BSGV намерен сотрудничать с Российским гуманитарным университетом
Банк Сосьете Женераль Восток (BSGV) подписал соглашение о сотрудничестве с Российским государственным гуманитарным университетом.
Соглашение подписано в рамках проекта BSGV `Молодежный банк`. С 2004 года банк предоставляет образовательные кредиты, позволяющие получить в России первое и второе высшее образование, пройти курсы повышения квалификации, получить диплом МВА. читать »» |
|
|
13-11-2007
Рубрика: Разное
Безработица отступила, но обещала вернуться
Несмотря на то что только за 9 месяцев этого года уровень официально зарегистрированной безработицы в Республике Коми снизился более чем на 30% (с 2,5% в начале 2007-го до 1,7% на 1 октября), специалисты местной службы занятости не исключают роста числа клиентов службы занятости.
Десятикратный разрыв читать »» |
|
|
13-11-2007
Рубрика: Образование и воспитание
Для чего нужны корпоративные стандарты
На этот и другие часто возникающие вопросы отвечает Александр Соляник, руководитель отдела консалтинга тренинговой и консалтинговой компании LiCO
- Что следует понимать под корпоративными стандартами?
- Они представляют собой описание принципов, правил и технологий осуществления определенных видов работ, принятых в компании и утвержденных различного рода регламентами. Разрабатываются, как правило, в соответствии с миссией, ценностями, а также целями и задачами текущего и стратегического развития фирмы. Примерами могут являться стандарты, определяющие нормы:
читать »» |
|
Предложить статью.
|
|
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49
|
|
| Статьи - Работа в сфере: |
| - IT, компьютеры, Интернет |
| - Автобизнес Авторемонт |
| - Административная работа |
| - Безопасность |
| - Ветеринария |
| - ВЭД |
| - Государственная служба |
| - Издательство Полиграфия |
| - Инженеры |
| - Инф. Технологии |
| - Кадры Кадровые службы |
| - Консалтинг |
| - Культура и искусство |
| - Логистика, Складское хозяйство |
| - Маркетинг |
| - Медицина, здравоохранение |
| - Медицина. Фармация |
| - Младший обслуж. персонал |
| - Недвижимость |
| - Нефтяной бизнес и ТЭК |
| - Няни, домашний персонал |
| - Образование и воспитание |
| - Образование Культура Наука |
| - Оптовая торговля |
| - Офис сотрудники |
| - Охрана Безопасность Милиция |
| - Программирование. |
| - Производство Промышленность |
| - Работа без спец. подготовки |
| - Работа для молодежи |
| - Работа для пенсионеров |
| - Работа для студентов |
| - Работа за рубежом |
| - Разное |
| - Разнорабочие |
| - Реклама и PR |
| - Рестораны, питание |
| - Розничная торговля |
| - Секретариат, дело-во, АХО |
| - Сельское хозяйство |
| - Сетевой маркетинг и MLM |
| - СМИ |
| - Страхование |
| - Строительство и архитектура |
| - Сфера обслуживания |
| - Сфера услуг |
| - Таможня |
| - Творческие профессии |
| - Телекоммуникации и Связь |
| - Телекоммуникации, Связь - другое |
| - Топ-менеджмент |
| - Торговля Менеджеры Агенты |
| - Транспорт, автобизнес |
| - Туризм и гостиничное дело |
| - Управляющие |
| - Услуги |
| - Финансы, Бухгалтерия, Банк |
| - Фитнес физкультура и спорт |
| - Шоу-бизнес |
| - Эксплуатация зданий |
| - Электроника, электрика. |
| - Юриспруденция |
|
